2024年12月25日
退職を決意したものの、手続きやお金のことを考えると不安になってしまいますよね。特に、これから転職するのか、フリーランスとして独立するのか、しばらく働かないのか、進む道によって準備することも変わってきます。
夫や家族にも、まだきちんと話せていないかもしれません。でも大丈夫。退職前の準備は、新しい人生への第一歩です。
この記事で、お金の見直しから必要な手続き、家族との話し合い方まで、一緒に考えていきましょう。
退職後の生活に備えて、まずはお金の見直しと必要な手続きを確認していきましょう。事前に準備することで、新生活をスムーズにスタートできます。
退職後の生活に必要な貯蓄額を把握するため、まずは現在の支出を見直してみましょう。
固定費は特に見直しのポイントとなります。携帯料金のプラン変更や、サブスクリプションサービスの整理など、今のうちから始められることもあるはずです。手書きで紙に書きだしたり、メモアプリやExcelなどを使って、固定費をピックアップして一覧表にし、削減方法を考えてみましょう。
変動費は仕事で外に出るのを前提とした出費をピックアップして削減するのが手軽にできる方法です。例えば食材や生活雑貨の宅配や度重なる外食など。
| 固定費 | ||
| 項目 | 削減しやすさ | 見直しのアイデア |
| 家賃・住宅ローン | ★ | 住宅ローンは借入先に相談も可能 |
| 携帯電話料金 | ★★★ | 格安SIMへの乗り換えや不要なプランの解約 |
| 光熱費（電気・ガス・水道） | ★★ | 節電・節水の意識付けや省エネ家電の導入 |
| 保険（生命保険・車両保険） | ★★★ | 保険内容の見直しやより安価な保険プランへの切り替え |
| インターネット料金 | ★★★ | 他社への乗り換えや契約プランの見直し |
| サブスクリプションサービス | ★★★ | 不要なサービスの解約 |
| 変動費 | ||
| 項目 | 削減可能か | 見直しのアイデア |
| 食費（外食） | ★★★ | 自炊を増やし、週末のまとめ買いで食材を無駄にしない |
| 食費（宅配） | ★★★ | 宅配利用を減らし、地元のスーパーでの買い物に切り替える |
| 娯楽費（映画・旅行など） | ★★ | 自宅で楽しめる娯楽に切り替える |
| 交通費（通勤・通学） | ★ | ６カ月定期など長期の定期は割安 |
| 雑費（生活用品） | ★★★ | セールの活用やまとめ買いで単価を下げる。不要なものを買わない意識を持つ |
| 医療費 | ★ | 早めに診察を受けることで病気の悪化を防ぐ |
貯蓄の目安として、退職後3ヶ月分の生活費を確保できると安心です。自己都合の退職の場合、退職の3か月後から失業保険の受給が始まります。そこまでの生活費があると安心ですね。
ただし、次の働き方によって必要な金額は変わってきます。転職なら内定をもらうまでの期間、フリーランスなら軌道に乗るまでの期間を考慮して、余裕を持った準備を心がけましょう。
失業保険は、転職時の大切な生活保障となります。一般的に、会社都合の退職なら離職票をもらってからすぐに、自己都合の退職なら上に書いたように3ヶ月経ってから受給が始まります。
また、早期に再就職が決まった場合は、再就職手当を受け取れる可能性もあります。フリーランスとして開業する場合でも、条件を満たせば再就職手当の対象となることがあるので、ハローワークでしっかり確認してみましょう。
退職後の社会保険や年金の手続きは、次の進路によって大きく変わってきます。
退職前に会社の担当部署に「国民健康保険への切り替えのため、退職後、最短で健康保険資格喪失証明書をいただきたい」とお願いしましょう。退職後に健康保険資格喪失証明書が届いたら、まずは市区町村の窓口で相談するのがおすすめです。
新しい会社に入社するまでの期間が長い場合は、任意継続被保険者を選択することも可能です。保険料は全額自己負担となりますが、これまでと同じ条件で医療保険を継続できるメリットがあります。
退職した翌日から新しい会社に入社する場合は、必要な手続きを人事や総務の人と確認しましょう。
国民健康保険と国民年金に加入することになります。
退職した会社から健康保険資格喪失証明書が届いたら、なるべく早めに地域の役所の窓口に行ってみましょう。窓口で手続きを行うと国民健康保険証をもらえるので、通院時の保険適用などの心配がなくなります。
退職により収入が一時的に減少する場合は、保険料の減額制度を利用できる可能性もあるので、窓口で確認してみましょう。
配偶者の扶養に入る場合は、配偶者の勤務先に扶養追加の申請が必要です。
ただし、収入基準など一定の条件があるため、事前に確認しましょう。年収や今後の働き方によって、国民健康保険に加入した方が良い場合もあります。
退職は、あなた一人の決断ではなく、家族の生活にも大きく関わる選択です。だからこそ、家族としっかり話し合い、理解と協力を得ることが大切になります。
まずは、あなたが退職を決意した理由や気持ちを、夫に正直に伝えてみましょう。
家計の変化や今後の生活への影響なども、具体的な数字を示しながら話し合うことで、より建設的な話し合いができるはずです。
大切なのは、「より良い家庭を築くための一歩」という前向きな姿勢です。「ありがとう」「一緒に頑張っていきたい」という気持ちを伝えることで、夫の理解も深まっていくでしょう。
退職後の具体的なプランや、将来の展望についても話し合ってみましょう。
「子どもとの時間を大切にしながら、自分らしい働き方を見つけていきたい」「新しいスキルを身につけて、キャリアに活かしていきたい」など、あなたの思い描く未来を共有することが大切です。
この話し合いは、家族の在り方を見つめ直すチャンスにもなります。お互いの価値観を理解し合い、より良い関係を築くきっかけとなるはずです。
退職までの準備は、会社、家庭、行政手続きなど、さまざまな項目があります。でも、一つずつ着実に進めていけば、必ず形になっていきます。
時間に余裕を持って、順番に進めていきましょう。
引継ぎ資料の作成は、早めに少しずつ始めるのがコツです。日々の業務の合間に、マニュアルを更新したり、重要な情報をまとめたりしていきましょう。デスクの整理や、会社からの貸与物のリストアップも、今からできる準備の一つです。
退職時期についても、繁忙期を避けるなど、会社への配慮を忘れずに検討してみましょう。これまでお世話になった職場への感謝の気持ちを込めて、きちんとした引継ぎを心がけることが大切です。
家計の見直しをきっかけに、支出を予算化してみるのもいいかもしれません。家計の予算を組むと家計の見える化ができて、この先の変化にも対応しやすくなります。
また、子どもの保育園に関する手続きも確認が必要です。保育園を継続する場合は、就労証明書の準備など、必要書類を事前に確認しておきましょう。
健康保険や年金の手続きは、書類の準備に時間がかかることもあります。特に、健康保険資格喪失証明書は退職前にできるだけ早く発行してほしいことを伝えておくと、その後の健康保険の手続きがスムーズです。
また、企業年金や確定拠出年金を利用している場合は、手続きが複雑になることも。早めに会社の担当窓口で確認し、必要な書類は期限に余裕を持って準備しておきましょう。
これまでの経験やスキルを棚卸しする時間も大切です。また、気になる業界の情報収集や、新しい人脈作りにも少しずつ取り組んでいけると良いでしょう。
この準備期間は、自分を見つめ直す貴重な機会となるはずです。
一つ一つの準備を進めていくことで、きっと不安は希望に変わっていきます。「退職」は終わりではなく、あなたらしい新しい生き方への第一歩だからです。
以下のようなチェックリストを作って準備を進めていきましょう。
■退職準備チェックリスト
チェックを一つずつ埋めることで、準備の進捗を実感できます。
今は手続きやお金のことで気持ちが重くなることもあるかもしれません。でも、それらの準備は、より良い未来への確かな土台となっていきます。そして、家族と話し合うことは、お互いの絆を深めるチャンスにもなるでしょう。
今まで仕事と家庭の両立に頑張ってきた経験は、必ずこれからの道でも活きてきます。あなたらしいペースで、一つずつ準備を進めていってください。新しい扉の向こうには、きっと素敵な未来が待っているはずです。
この一歩を踏み出す勇気を持ったあなたを、心から応援しています。